기업 목적

기업 목적

우리들은 항상 품질을 제일로 한다.
어떠한 어려움이 있더라도 좋은 상품을 국내외로 영속적이고 대량으로 공급하며,
문화의 진보 향상에 공헌하는 것을 목적으로 한다.

경영 기본 방침

사내 일체가 되어 품질 보증 활동의 철저화를 꾀하고, 적정한 이윤을 확보한다.
세계를 리드하는 상품을 만들기 위해 여러 부문의 고유 기술을 높이고 이로써 기업 발전을 기한다.
건전하고 안전한 생활을 확보하고, 풍부한 인간성과 지성을 닦아 이로써 사회에 공헌한다.
널리 유능한 인재를 찾아 육성하고, 기업의 항구적인 번영을 토대로 한다.

품질 관리 기본 방침

1. 사내 표준화를 전사적으로 추진하고, 데이터에 의한 관리 체계를 확립한다.
2. 종합적이고 계속적인 조사 활동을 행하고, 신기술, 신제품 개발에 힘쓴다.
3. 기업 활동의 모든 분야에 있어 고객 만족을 우선으로 하고 통계적 방법을 적극적으로 활용한다.
4. 모든 공정에 있어서 품질 보증 체제를 확립한다.
5. 항상 생산 방식의 근대화를 꾀하고, 제품의 원가 절감에 힘쓴다.
6. 재료, 반제품의 구입에 있어서는 계약에 의해 납입자에게 품질 보증을 시킨다.

교육 훈련 기본 목표

1. 경영자, 관리자, 감독자, 일반 종업원들을 불문하고 끊임없이 새로운 지식의 흡수에 노력하여,
   넓은 시야에 서서 과학적인 판단을 할 수 있는 사람을 육성한다.
2. 지식과 경험을 살려 그 분야의 제1인자로서 일을 실천할 수 있는 사람을 육성한다.
3. 역경에 처해도 항상 활로를 찾아내어 적극적으로 목적을 실천할 사람을 육성한다.
4. 전체 속의 개인임을 깊이 인식하여 단체 활동으로서의 성과를 우선하는 사람을 육성한다.

교육 훈련 기본 방침

1. 전 종업원은 모든 기회를 잡아 자기의 계발에 노력하지 않으면 안된다.
2. 모든 지도적 입장에 있는 자는 어떠한 때라도 모범이 될 행동 능력을 스스로 보이지 않으면 안된다.
3. 교육 훈련은 직접 상사가 일상 업무를 통하여 행함을 주체로 하되 또한 직장 외 교육 훈련을 실천한다.
4. 각 단계의 장은 부하를 올바르게 평가하고 효과적인 교육 훈련을 계획적이고 계속적으로 행한다.
5. 각 계층의 장의 평가는 부하에 대한 교육 훈련의 성과의 정도에 의하여 행하여지는 것을 원칙으로 한다.